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企业文化


上海亚博餐饮企业文化

上海亚博餐饮管理有限公司 成立于2002年,是一家专业从事亚博食堂承包(工厂企业亚博食堂、机关亚博食堂、大厦亚博食堂、工业园区亚博食堂、医院亚博食堂、学校亚博食堂、酒店亚博食堂、工地亚博食堂等),团膳服务, 亚博食堂托管 ,饭堂承包,亚博食堂外包,团餐, 蔬菜配送 ,厨房设计,亚博食堂保洁,餐饮服务等亚博食堂管理一体化的大型后勤管理服务公司。

  用专业运营解决贵公司在亚博食堂管理上的难题,通过降低原材料成本,优化资源配置,增加贵公司员工用餐质量,增加企业凝聚力,用真诚、有效的服务促进双方合作,从而达到“双赢”。这是亚博人的目标,也是亚博人的动力!

  一 、 优秀的人格品德

  亚博推崇中国五千多年文化所验证和肯定的优秀人格品德:诚、勤、谦和、感恩。一个人,假如其人格品德不佳,绝对不可能在社会获得长期的承认、尊重、发展和友谊。

  二 、言行一致

  亚博主张从我做起,马上行动,言行一致,高效务实。勇于承担责任,快速、有效地朝着亚博的目标迈进;亚博反对夸夸其谈,只说不做;亚博反对敷衍应付,互相推逶。

  三、 不断学习,勇于创新

  亚博鼓励和赞赏员工以学习和求知的态度面对日常工作,并在工作中勇于创新;亚博反对不思进取 ,不学无术。

  四、 集思广益,兼容并蓄

  亚博不主张任何惟我独尊,自我封闭的工作作风;亚博鼓励和赞赏员工能包容不同的才智,即亚博鼓励不同而可行的工作作风、工作方式及工作技巧,包容彼此之间的差异;亚博尊重每个人的个性,鼓励和赞赏他人意见和建议,这有利于亚博企业的不断进步。

  五 、团队精神,乐于奉献

  团队精神是现代企业的标志。在亚博的团队里,亚博鼓励和赞赏员工团结互助、沟通合作,以优秀的服务和奉献精神为您和您同事的工作带来方便。

  六 、公平、公正、公开

  亚博提倡一个公平、公正、公开的工作原则,建立并不断完善人才测评体系,客观工整地评价每一位员工。

  七、 肯定成功,鼓励进步

  亚博反对任何妒嫉、打击和压制。亚博鼓励和赞赏肯定他人成功的行为,即通过对良好的工作表现提供建设性回馈,并用“谢谢您”的心情来表示亚博的肯定和赞许,从而增强员工的信心。

 八 、主人翁精神,以公司为重

  亚博鼓励和赞许员工以公司为己任的主人翁精神,敢于制止一切破坏公司利益的行为,以公司的发展为骄傲,以公司的品牌形象为自豪。坚决反对任何诋毁公司名誉的言行,反对任何事不关己,高高挂起的漠然态度。

上海亚博餐饮管理有限公司专业服务提供:亚博食堂承包、餐饮管理、蔬菜配送等. 全国统一服务热线:400-880-8807